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從職工食堂變化看作風整頓效果

來源:集團公司作者:局宣 時間:2019-04-18 瀏覽次數: ?【字體:

近期,給中鐵二十一局機關同志留下深刻印象的當屬食堂的變化。清新明亮的自助餐具,干凈整潔的用餐環境,豐富多樣的飲品,色香味美的菜肴,受到干部職工熱議。有人說,這緣于近日機關開展的為期三個月的“作風紀律集中整頓”,也有人說,這緣于集團公司新一屆領導班子對職工生活的重視

“辦好職工食堂,是辦好企業的應有之意。”不管是黨委書記、董事長莊紀棟在機關紀律作風整頓動員大會上的講話,還是總經理趙彥旭在不同場合對“司令部”建設提出的新要求,抓住員工的胃,方能留住員工的心。就職工個體而言,一日三餐,吃飽、吃好、吃得健康、吃出快樂,才有良好的心態和狀態,確保工作達到事半功倍。而就企業整體來講,辦好員工食堂,提高菜肴質量,滿足口味需求,既是現代企業人本管理理念的具體體現也是維護職工切身利益作的情感延伸。

辦好員工食堂應從“心”開始。告別油泡飯,吃得更健康。清淡膳食,防范“三高”。就連很久沒有吃過食堂的職工都對此次變化贊賞有加,禁不住加入排隊打飯的行列。職工食堂因眾口難調,受成本約束,職能部門如何處理好“服務無小事”與“出力不討好”的關系?加強管理,創新思路,最大限度提高員工對機關食堂飲食的滿意度,從根本上提高職工的生活質量,充分反映了企業關心關愛員工的程度。

從“品質鐵建”到“一體兩翼”,從中國鐵建人的家國情懷到中鐵二十一局人的企業文化,從全面完成經營目標任務到調動干部職工的主觀能動性發揮,關愛員工不是一句空話,細節決定成敗,調解其“負情緒”,調動其 “正能量”,為敢擔當干部職工營造干事創業的良好氛圍和風清氣正的發展環境,從辦好食堂開始,從改變菜式著手,不失為加強機關紀律作風建設的先手棋。










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